RECRUITMENT 募集要項
| 募集職種 | コンサルティング営業 |
|---|---|
| 採用人数 | 30名 |
| 選考フロー |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 他 |
| 職務内容 | 年金・保険・税金対策のヒアリングをしながら投資用マンションの販売を通して、資産運用のコンサルティングを行うのが主な仕事です。サラリーマンや、ＯＬの方など幅広い年齢層の方に、それぞれのお客様資産運用のメリットをお伝えします。もちろんその為の知識は必要ですが、様々な方との出会いを通し、そのお客様と真剣に向き合い信頼を築いていくことが一番大切になります。単なる販売営業でなく、お客様の人生に寄り添いながら支えていく存在になってください。またチーム制なので、一人で戦うのではなく仲間とともに目標達成に向かう仕事環境です！ |
| 求める人物像 |
会社を一緒に盛り上げてくれる方 可能性が無限大にある職場です。レイシャスの想いに共感し、ぜひ積極的に会社づくりに貢献してください。一生懸命に取り組むと必ずアイデアが浮かびます。それを１つ１つカタチにしながら、より良い仕事環境を一緒につくりあげていきましょう。 自分の可能性に貪欲な方 社員一人ひとりの成長が会社の成長、とレイシャスは考えます。「成績トップをとりたい」「お給料でゴチソウを食べたい」「カッコイイ車にのりたい」「親孝行したい」…なんでもいいです。まずは自分自身のために具体的な目標を立て、それに向かって真摯に取り組んでください。 不動産業界をゼロから学びたい方 レイシャスの主力は20代の若手社員、新卒を中心に不動産も営業もなにも知らないところからはじめたメンバーが活躍しています。充実した研修環境があるから心配は不要、ただ周囲から素直にものごとを吸収する姿勢が大切です。思い込みや過信は捨てて、ピュアな気持ちで臨んでください。 |
| 就業時間 | 10：00～19：30 （休憩1.5時間・実働8時間・残業有） |
| 月収 | 月給30万円＋インセンティブ |
| 賞与 | インセンティブで毎月支給 |
| 昇給 | 随時 |
| 諸手当 | 交通費全額支給、資格手当 （宅地建物取引士：月5万円、FP（2級以上）：月2万円 等） |
| 休日休暇 | 当社カレンダーによる |
| 資格支援 | 「宅地建物取引主任者」月5万円、「FP（2級以上）」月2万円、「管理業務主任者」月1万円、「賃貸不動産経営管理士」月5,000円 など |
| 福利厚生 | 東京ベイコート優待、神宮球場年間シート、レジャーやショッピングなどの多彩な割引制度、創立記念イベント、センチュリー21各種パーティ参加、ＤＣ（企業型確定拠出年金）制度 など |
| 表彰制度 | トップ賞、ルーキーオブザイヤー（新卒社員対象）、 達成賞、個人賞、契約ごとのインセンティブ など |
| 育休・産休 | 産休、育休（最大2年）の取得実績あり。託児所費用会社負担、育児応援手当など他社には真似できない手厚い支援制度があります | 社宅補助 | レイシャス管理物件の家賃半額を会社が補助（本人負担は最大5万円）、 キャリアアップするとファミリータイプ格安の特典もあります |
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