都心エリアで築浅、駅近のマンションを社員用に完備。オートロックや防犯設備も整っていますので、初めての一人暮らしでも安心です。家賃の半額を会社が負担しますので、社員の実質負担は4～5万円です。大人とし
「宅地建物取引主任者」月5万円、「FP（2級以上）」月2万円、「管理業務主任者」月1万円、「賃貸不動産経営管理士」月5,000円など様々な資格手当を支給しています。
会社が毎月積み立てる掛金を元に、年金資産の運用を行う制度です。社員が掛金を上乗せすることもできます。個人が拠出した掛金は所得控除の対象になるなど、税制上のメリットもあります。
東京ヤクルトスワローズの年間シートを利用して、神宮球場で野球を楽しめます。お客様やご家族にプレゼントする社員も多いです。
全国各地にあるリゾート施設「エクシブ」と、お台場のホテル＆スパリゾート「ベイコート」に社員優待。旅行やレジャー、ショッピングなど多彩な割引制度もあります。
社会保険（健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険）完備。
産休、育休（最大2年）の取得実績あり。託児所にかかる費用を会社が負担するなど、他社には真似できない手厚い支援制度があります。
職場復帰を希望する働くママを全力支援。育児休暇中に給付される給付金額と給付金の差額を「育児応援手当」で補填します。
会社の目標を部→チームへと落とし込み、チーム制で目標達成を目指します。困った時は相談できる仲間がすぐそばにいます。
がんばった成果を平等に分かりやすく評価し、しっかりと本人に還元するインセンティブや表彰制度を整えています。
社内勉強会、社外セミナー、センチュリー２１研修などで、社会人の基礎から不動産の知識まで幅広く習得できます。更には新人、管理者、などレイヤーごとの研修も。
オフィスグリコやオフィスおかん、ワンコインからお菓子やお惣菜が社内で購入できます。PayPay利用可能。無料のウォーターサーバーも設置しています。
